Intéressé(e) par le poste? Envoyez-nous votre CV à info@thepnr.com
Chez Point de Non Retour, nous nous engageons auprès de nos clients — présidents d’entreprise et leurs équipes de direction, membres de conseils d’administration et actionnaires — à accélérer leur croissance et à réaliser leur vision.
Nous accompagnons nos clients dans la planification stratégique et le suivi de son exécution grâce à une méthode exclusive et une plateforme technologique qui maximisent la direction, l’alignement et la vélocité dans le design et la mise en œuvre de la stratégie.
Concrètement, nous les aidons à :
- identifier leurs principaux leviers de création de valeur,
- mesurer et prédire en temps réel la valeur monétaire de leur stratégie,
- aligner leurs objectifs aux moments les plus déterminants.
Nous sommes là pour nos clients quand ça compte vraiment.
Notre clientèle compte des entreprises de 100 à 10 000 employés réparties dans tous les secteurs d’activité. 100 % de nos revenus et mandats sont récurrents, et nos clients maintiennent leur relation avec nous sur une période soutenue.
Notre ADN
L’ADN de notre équipe repose d’abord et avant tout sur l’établissement de relations de confiance — entre nous, avec nos clients et nos partenaires d’affaires. Cela signifie faire preuve d’authenticité, d’empathie et tenir nos engagements.
Nous accordons également la priorité au bien-être physique et mental, que nous considérons comme des ingrédients essentiels pour maintenir un équilibre et une performance durables.
Enfin, nos actions sont guidées par le courage et la ténacité— nous aidons nos clients à prendre des décisions éclairées par les données et assistées par l’IA qui maximisent leurs chances de succès.
Les réalités de nos clients sont à la fois intenses et stimulantes ; notre rôle consiste à leur simplifier la vie tout en les accompagnant dans la réalisation de leur vision et de leurs objectifs.
Sommaire
En collaboration avec les associés et les membres de l’équipe PNR, le ou la Gestionnaire joue un rôle de premier plan dans la réalisation et la livraison des mandats de consultation avec les clients externes, de la production de la documentation ainsi que de la contribution aux présentations des résultats aux parties prenantes.
Principales responsabilités
- Appuyer et aiguiller les équipes de direction dans la définition des objectifs commerciaux et contribuer au développement de stratégies basées sur les données pour atteindre ces objectifs;
- Identifier les principaux leviers de création de valeur pour l’entreprise;
- Quantifier les impacts de la stratégie sur la valeur de l’entreprise;
- Participer à l’alignement du plan stratégique avec les portefeuilles de projets des clients (décisions relatives à la priorisation);
- Effectuer des analyses de marché pour aider nos clients et leur CA à comprendre leur industrie et à adapter leur stratégie en conséquence;
- Analyser les opportunités de croissance organique via le développement de Business Cases;
- Appuyer nos clients dans l’identification, l’évaluation et l’exécution d’opportunités d’acquisition;
- Proposer des solutions aux enjeux rencontrés par les PDG;
- Contribuer à la conception de recommandations stratégiques et financières à l’intention des dirigeants;
- Contribuer au développement et à la publication de tableaux de bord mesurant l’exécution stratégique;
Compétences et Qualifications Requises
- Profil financier stratégique, orienté vers la création de valeur et la prise de décision basée sur les données;
- Minimum de 5 ans d’expérience en consultation, en finance et/ou en stratégie d’entreprise (FP&A, Corporate Finance ou M&A);
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication; aisance à présenter de façon professionnelle et concises aux équipes exécutives;
- Aptitudes solides en analyse financière; capacité à transformer les données en recommandations d’affaires claires;
- Capacité à développer une vision d’ensemble d’une entreprise, de son industrie, des risques et opportunités;
- Autodidacte et curieux, capable de proposer des solutions innovantes à des enjeux d’affaires complexes et variés;
- Capacité à évoluer dans un environnement fast-paced;
- Capacité à travailler en équipe et à développer des relations de confiance durables avec les clients;
- Bilingue : excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
Considérées comme un atout :
- Certification CPA ou CFA ou MBA;
- Exposition aux transactions de F&A (fusions et acquisitions) ou à la diligence raisonnable;
- Intérêt marqué pour l’IA et ses applications avancées dans un contexte stratégique d’affaires
Votre profil ne correspond pas exactement à tous les critères du poste ?
Nous vous invitons tout de même à soumettre votre candidature et à nous démontrer, dans votre lettre de présentation, en quoi votre parcours, vos compétences et votre vision constituent un atout distinctif pour notre organisation.
