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Chez Point de Non Retour, nous nous engageons auprès de nos clients — présidents-directeurs généraux et leurs équipes de direction, membres de conseils d’administration et actionnaires — à accélérer leur croissance et la réalisation de leur vision.
Nous accompagnons les équipes de direction dans la planification stratégique et son exécution grâce à une méthode exclusive et une plateforme technologique qui maximisent la direction, l’alignement et la vélocité dans la mise en œuvre de la stratégie.
Nous les aidons à identifier les principaux leviers de création de valeur, à mesurer et prédire en temps réel la valeur monétaire de leur stratégie, et à aligner leurs objectifs aux moments les plus déterminants. Nous sommes là pour nos clients quand ça compte vraiment.
Notre clientèle compte des entreprises de 100 à 10 000 employés réparties dans tous les secteurs d’activité. 100 % de nos revenus et mandats sont récurrents, et nos clients maintiennent leur relation avec nous sur une période soutenue.
Notre ADN
L’ADN de notre équipe repose d’abord et avant tout sur l’établissement de relations de confiance — entre nous, avec nos clients et nos partenaires d’affaires. Cela signifie faire preuve d’authenticité, d’empathie et tenir nos engagements.
Nous accordons également la priorité au bien-être physique et mental, que nous considérons comme des ingrédients essentiels pour maintenir un équilibre et une performance durables.
Enfin, nos actions sont guidées par le courage et la ténacité— nous aidons nos clients à prendre des décisions éclairées par les données et assistées par l’IA qui maximisent leurs chances de succès.
Les réalités de nos clients sont à la fois intenses et stimulantes ; notre rôle consiste à leur simplifier la vie tout en les accompagnant dans la réalisation de leur vision et de leurs objectifs.
Nous ne maintenons pas de bureau corporatif — nous nous rencontrons régulièrement dans les bureaux de nos clients et dans divers lieux stratégiques externes.
Sommaire
En collaboration avec les associés et les membres de l’équipe de PNR, le ou la Directeur(trice) est responsable de la réalisation et de la livraison des mandats de consultation avec les clients externes, de la production de la documentation ainsi que des présentations des résultats aux parties prenantes.
Principales responsabilités
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction du client pour comprendre les objectifs commerciaux et développer des stratégies basées sur des données pour atteindre ces objectifs;
- Concevoir des recommandations stratégiques pour les dirigeants, les clients et les intervenants majeurs de l’entreprise.
- Assurer l’alignement du plan stratégique avec les portefeuilles de projets de nos clients ; superviser le développement et le suivi des tableaux de bord permettant le suivi du plan stratégique au niveau de l’équipe de direction, du CA et des actionnaires;
- Évaluer les opportunités de projets de croissance, nouveaux produits et opportunités d’investissement à travers des analyses détaillées;
- Participer avec nos clients à l’identification, à l’évaluation et à l’exécution d’opportunités d’acquisition potentielles, notamment en réalisant des études de marché, en effectuant des analyses approfondies et en mettant en place des modèles financiers;
- Employer votre expertise financière et votre sens aigu des affaires pour aider les PDG et leur équipe de direction à concrétiser leurs priorités stratégiques et à maximiser la valeur créée par leur plan stratégique
Compétences et qualifications
Requises
- Profil financier stratégique, orienté vers la création de valeur et la prise de décision basée sur les données;
- Minimum de 7 ans d’expérience en consultation, en finance et/ou en stratégie d’entreprise (FP&A, Corporate Finance ou M&A);
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication; aisance à présenter de façon professionnelle et concises aux équipes exécutives;
- Aptitudes solides en analyse financière; capacité à transformer les données en recommandations d’affaires claires;
- Capacité à développer une vision d’ensemble d’une entreprise, de son industrie, des risques et opportunités;
- Autodidacte et curieux, capable de proposer des solutions innovantes à des enjeux d’affaires complexes et variés;
- Capacité à évoluer dans un environnement fast-paced;
- Capacité à travailler en équipe et à développer des relations de confiance durables avec les clients;
- Exposition aux transactions de F&A (fusions et acquisitions) et/ou à la diligence raisonnable;
- Bilingue : excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
Considérées comme un atout
- Certification CPA ou CFA ou MBA;
- Intérêt marqué pour l’IA et ses applications avancées dans un contexte stratégique d’affaires
Votre profil ne correspond pas exactement à tous les critères du poste ?
Nous vous invitons tout de même à soumettre votre candidature et à nous démontrer, dans votre lettre de présentation, en quoi votre parcours, vos compétences et votre vision constituent un atout distinctif pour notre organisation.
