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Chez Point de Non Retour, nous nous engageons auprès de nos clients — présidents-directeurs généraux et leurs équipes de direction, membres de conseils d’administration et actionnaires — à accélérer leur croissance et la réalisation de leur vision.
Nous accompagnons les équipes de direction dans la planification stratégique et son exécution grâce à une méthode exclusive et une plateforme technologique qui maximisent la direction, l’alignement et la vélocité dans la mise en œuvre de la stratégie.
Nous les aidons à identifier les principaux leviers de création de valeur, à mesurer et prédire en temps réel la valeur monétaire de leur stratégie, et à aligner leurs objectifs aux moments les plus déterminants. Nous sommes là pour nos clients quand ça compte vraiment.
Notre clientèle compte des entreprises de 100 à 10 000 employés réparties dans tous les secteurs d’activité. 100 % de nos revenus et mandats sont récurrents, et nos clients maintiennent leur relation avec nous sur une période soutenue.
Notre ADN
L’ADN de notre équipe repose d’abord et avant tout sur l’établissement de relations de confiance — entre nous, avec nos clients et nos partenaires d’affaires. Cela signifie faire preuve d’authenticité, d’empathie et d’engagement.
Nous accordons également la priorité au bien-être physique et mental, que nous considérons comme des ingrédients essentiels pour maintenir un équilibre et une performance durables.
Enfin, nos actions sont guidées — nous aidons nos clients à prendre des décisions éclairées par les données et assistées par l’IA qui maximisent leurs chances de succès.
Les réalités de nos clients sont à la fois intenses et stimulantes ; notre rôle consiste à leur simplifier la vie tout en les accompagnant dans la réalisation de leur vision et de leurs objectifs.
Nous ne maintenons pas de bureau corporatif — nous nous rencontrons régulièrement dans les bureaux de nos clients et dans divers lieux stratégiques externes.
Sommaire
Chez PNR, l’IA est au cœur de notre ADN et de nos produits. Nous recherchons une personne clé pour faire évoluer nos meilleures pratiques en intelligence artificielle tout en pilotant la nouvelle version de notre plateforme, à l’intersection du produit, de la technologie et des besoins clients. Ce rôle vise à transformer notre expertise IA en valeur concrète, durable et évolutive.
Responsabilités principales
Leadership en intelligence artificielle et meilleures pratiques (30%)
- Définir et déployer la stratégie d’adoption de l’IA à l’échelle de l’organisation
- Identifier, évaluer et implanter les cas d’usage IA générant le plus de valeur pour nos clients et nos opérations
- Établir et maintenir les meilleures pratiques, standards et gouvernance IA
- Former et accompagner les équipes dans l’intégration de l’IA dans leurs processus quotidiens
- Assurer une veille technologique continue et conseiller la direction sur les tendances émergentes
Gestion de produit – Nouvelle plateforme (40%)
- Définir la vision produit et la roadmap en alignement avec la stratégie d’entreprise
- Traduire les besoins clients et les objectifs d’affaires en spécifications fonctionnelles claires
- Collaborer étroitement avec l’équipe de développement pour transformer les besoins fonctionnels en concepts techniques compréhensibles
- Maintenir et prioriser la roadmap produit en tenant compte de la valeur client, de la faisabilité technique et des opportunités IA.
- Assurer l’alignement entre les parties prenantes internes et l’équipe technique
Immersion client et conseil (30%)
- Participer activement à des mandats clients pour comprendre leurs enjeux réels et leurs attentes
- Recueillir les insights terrain pour alimenter la vision produit et l’innovation IA
- Contribuer à la livraison de valeur directe aux clients grâce à votre expertise
- Identifier des opportunités d’amélioration de nos services et de notre plateforme
Compétences et qualifications requises
- Diplôme universitaire en gestion, ingénierie, sciences ou domaine connexe;
- Esprit entrepreneurial avec un minimum de 7 ans d’expérience combinant conseil/stratégie et gestion de produit ou innovation technologique;
- Capacité démontrée à traduire des besoins d’affaires en exigences fonctionnelles et concepts techniques clairs;
- Compréhension des technologies IA actuelles et capacité à évaluer les cas d’usage pertinents et à mesurer le ROI des initiatives IA;
- Connaissance des enjeux éthiques, de gouvernance et de sécurité liés à l’IA;
- Forte compréhension des concepts techniques : langages de programmation, architectures logicielles, APIs, pratiques de développement;
- Connaissance des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils de gestion produit;
- Capacité à évoluer dans un environnement fast-paced, avec un esprit autodidacte et axé sur l’amélioration continue;
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication; expérience en service-conseil auprès de dirigeants considérée comme un atout;
- Capacité à travailler en équipe et à développer des relations de confiance durables avec les clients;
- Leadership d’influence : Capacité à mobiliser sans autorité hiérarchique directe;
- Bilinguisme français – anglais : excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
